English

Conoce a Nuestros Empleados

Mary Kaye Gerski, Director Ejecutivo

Mary Kaye Gerki tiene una extensa experiencia dirigiendo programas juveniles de salud mental lo largo del Estado. Ella se une a RCS desde el sur de California donde trabajó como Directora de una institución – con 140 camas – de tratamiento residencial, sirviendo a adolescentes con desordenes co-concurrentes. La experiencia previa en la administración de los servicios psiquiátricos y de salud mental para un importante hospital urbano, además de un extenso trabajo en terapia recreacional, califican singularmente a Mary Kaye Gerki para dirigir los servicios residenciales y clínicos, además de los servicios de comportamiento y salud mental fundamentados en la comunidad.

El historial del exitoso liderazgo y programa administrativo de Mary Kaye Gerki's ha sido construido sobre las habilidades sólidas que ella ha desarrollado tanto en el sector privado como en el público, ésta habilidades incluyen plantación estratégica, fabricación de políticas, administración de fondos y programas, desarrollo de sistemas y análisis, reclutamiento y desarrollo de personal, y relaciones con el cliente. La Señora Gerki recibió un Bachillerato de Chico State University y una maestría en Administración de Recursos Humanos de la Keller Graduate School of Management.

Mary Kaye Gerki ha comprometido su vida profesional al servicio de los jóvenes que padecen enfermedades mentales. En RCS, este compromiso la impulsa a apoyar y expandir los servicios, programas de salud mental, recaudación de fondos, y a involucrase en la comunidad, con la menta de tratar apropiadamente las necesidades de cada niño y familia que servimos.

Linda Haskin, Chief Financial Officer

Linda Haskin spent 10 years in for profit accounting and finance and then left the "rat race" to follow her dream of working for a nonprofit. She now has over 15 years experience managing nonprofit finance and accounting operations. Prior to her employment with RCS Linda was CFO at a nonprofit serving seniors and Director of Finance at EMQ.

Linda has a Bachelor's Degree and a California Teaching Credential; she earned a Masters in Business Administration, with a concentration in accounting, from California State University, Hayward and holds a California CPA license. She spent 3 years at Deloitte and Touche earning that license.

Randall Ramírez, Director de Calidad Clínica

Randall Ramírez posee más de 20 años de experiencia trabajando con niños y familias. Antes de llegar a RCS en septiembre del 2002, trabajó como coordinador del programa de administración de los casos de alto riesgo en High Desert Medical Group y Heritage Health Care en el sur de California. Asimismo, fue trabajador social clínico, consultante psicosocial, supervisor de trabajo social, y psicoterapeuta de consulta interna y externa. Randall posee una maestría en asistencia social, con enfoque en niños y familias, de la Universidad de California en Los Ángeles y una licenciatura en estudios de la religión y educación de la Universidad Loyola. Posee una licencia en trabajo social clínico y una licencia en terapia de matrimonio y familia. Es bilingüe en español e inglés y bicultural. En el 2002 Randall recibió el premio del “Trabajador Social del Año” de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales.

Robert "Smitty" Smith, Jefe principal de operaciones

Robert Smith tiene más de tres décadas de experiencia trabajando con niños y familias. Antes de venir a RCS, trabajó por ocho años como trabajador social privado asignado por la corte para el condado de San Francisco, donde ayudo a las familias para que recibieran servicios de reunificación. Por seis años Smitty fue supervisor de programas en la escuela St. Vincent School for Boys en San Rafael, una institución de tratamiento residencial que atiende a adolescentes y niños severamente perturbados emocionalmente.

Smitty también a trabajado como consejero y consejero principal en un campamento de verano residencial, como terapeuta interno en un centro de consejería psicológica, y como encargado de casos de niñas adolescentes severamente perturbadas emocionalmente que se encuentran en tratamiento residencial, todo esto en New York. Robert obtuvo su Licenciatura y su Maestría en Psicología en la Universidad Estatal de New York en New Paltz.

Jorge Montes, Chief Information Officer

Jorge Montes joined Rebekah Children's Services in 1999 as a Mental Health Specialist. It wasn't long before Jorge's broad expertise of regulatory requirements and technical knowledge cemented his role as the expert in Compliance and Information. Jorge's experience in Children's Mental Health spans three states and 20 years. He has been responsible for developing proactive processes and systems to maintain Rebekah Children's Services' compliance with federal, state, and local laws/ordinances. Jorge is instrumental in the development of risk management strategies for Rebekah Children's Services resulting in huge fiscal savings and near perfect audits. Jorge's responsibilities have grown to include compliance audits, claims auditing, contracts, policy and procedures and information technology. His broad knowledge base covers regulatory experience in psychiatric hospitals, residential facilities, and community based mental health. Jorge serves as a consultant to health care entities in several counties specializing in quality assurance, information systems and quality improvement.

El Centro de Salud

Ken Parker, PhD, MFT, Clinical Program Manager

La Escuela Fénix

Rebecca Burdett, Directora de Servicios Educaciónales

Rebecca Burdett fue empleada en 2002 como profesora de Educación Especial para los estudiantes elementales que están seriamente disturbados en la escuela no pública en tierra de RCS. Ademas de la enseñanza de todos los temas en la escuela Primaria ella enseño la introducción al español a los estudiantes del tercer y cuarto año de secundaría y era entrenadora para el equipo de correr. Ella sirvió como encargada de caso para cada estudiante elemental, desarrollando sus planes individualizados de la educación así como el plan de la ayuda para el comportamiento. Rebecca fue promovída la Directora Asistente de Servicios Educaciónales en julio de 2006. Antes de trabajar en RCS Rebecca enseño inglés como segunda lengua por tres años en Sevilla, España. Ella lleva a cabo una licenciatura en sociología de la Universidad de Grinnell en Grinnell, IA y tiene una credencial preliminar de la educación especial de la Universidad Nacional. Rebecca está persiguiendo actualmente su credencial clara de la educación especial, así como su maestria en la educación especial.

Prevención y Educación

Andrew Day, Encargado de Programa de la Prevención y Educación

Andy Day era previamente encargado de la Evaluación de Programa de RCS, supervisando la supervisión del programa y evaluación. En esa posición, el diseño el plan de evaluación para un proyecto de las cinco-agencias financiadas por la Fundación Knight para proporcionar la preparación de la escuela y para proveer la preparación de la escuela y las oportunidades económicas en la vecindad de la escuela Glen View. Antes de trabajar en RCS, Andy trabajó en un número de iniciativas de la salud pública de Denver y la Encuesta sobre la Juventud de Denver. El tiene ocho años de experiencia de enseñar a adultos jóvenes en los Estados Unidos y al exterior. Andy sostiene una Maestra en Salud Pública de la Universidad de Carolina Norte; una Maestra en Educación con un enfoco en inglés de enseñanza a hablantes de otras idiomas de la Universidad de Pennsylvania; y Bachillerato en literatura inglesa de la Universidad de Pennsylvania.

Margie Allen

Margie Allen, empezó a trabajar para RCS en Enero del 2006 como facilitadora de grupos y clases y supervisora de sitio en el Programa de Prevención y Educación. En el 2003 la emplearon como especialista de factura en el departamento de finanzas y en el 2006 la promovieron a supervisora del programa. Antes de ser empleada por RCS Margie trabajo como Supervisora de campus para San Benito High School por 7 años. Margie esta persiguiendo su bachillerato en las ciencias sociales.

Monique López, Coordinadora Bilingüe del Program de Prevención y Educación

Monique López, empezó a trabajar para RCS en Octubre del 2002 como voluntaria en el Programa de Prevención y Educación. En el 2003 la emplearon como facilitadora de grupos y clases y como evaluadora de datos. En el 2004 la promovieron a Coordinadora del programa donde ella es responsable de proveer servicios de prevención y educación para 11 diferentes escuelas en el distrito escolar de Gilroy. Antes de ser empleada por RCS Monique trabajo en contabilidad y negocios por más de 15 anos y es bilingüe en Ingles Y Español. Monique se graduó de Gavilán College con honores y esta persiguiendo su bachillerato en educación.

Cuidado Residencial

Dr. Ronald Van Williams

Rohn tiene una licenciatura en Sociología, una maestría en consejería y un doctorado (Ph.D.) in psicología clínica. Rohn tiene extensa experiencia trabajando con poblaciones diversas. Él fue coordinador de consejería para la asociación de jugadores de la NFL, consejero de salud mental en un hospital en Massachussets, trabajo con CPS en el condado de Orange, fue director clínico en Concord-Assabet Family & Adolescent Services in Massachussets y recientemente fue el director clínico/supervisor de programas del Clint Eastwood Youth Program para el hospital comunitario de Monterey, y esto es sólo nombrando unos cuantos. Rohn tiene experiencia extensa en supervisión y es un profesional que genuinamente le gusta trabajar con los niños.

Servicios de Apoyo

Linda Spence, Gerente de Servicios al Cliente

Linda Spence tiene una larga y exitosa trayectoria con RCS. Linda posee más de 15 años de experiencia en RCS. Ha ocupado una gran variedad de puestos relacionados con el servicio al cliente. Fue coordinadora administrativa para el programa residencial de RCS. Conforme Linda fue progresando dentro de la organización, sus puestos y responsabilidades siguieron incrementándose a la vez que RCS se extendía a otras áreas de servicio. Antes de llegar a su puesto actual, Linda fue gerente de admisiones, facilitando el ingreso de niños a todos los programas ofrecidos por RCS.

Dr. Ahsan Shaikh, Psychiatrist

Soon after admission, our children see Dr. Ahsan Shaikh, for a medical assessment. Dr Shaikh grew up in Michigan. He likes to run and play Tennis, has three children and coaches soccer. Dr Shaikh joined RCS in early 2006 and through his dedication and kindness, he has already become the heart of our team.

A few days after each child settles into the Residential Program, Anita takes each new resident to a local doctor for a complete history and physical exam and to our local dentist for a dental exam and cleaning when it is time. The children usually enjoy these appointments because they get one-on-one nurturing and, of course, another crack at the Pirate’s Treasure Chest upon their return.

Sometimes the children view Health Services staff through half opened eyes when they are not feeling well and get a visit in their cottage for a medical assessment and some TLC (nurse language for “tender loving care”).

There are also the more dramatic moments when the Nurses come running across the ball field, gripping their First Aid Kits, to assess a child or staff member’s twisted ankle, or the days when someone walks into the Clinic with a cut or a splinter, discreetly eyeing the ever-popular treasure chest.

Celia Sigala, Enfermera (RN), Directora del Departamento de Servicios de Salud

Celia Sigalacreció en Maine, y ha vivido en Chicago y Nueva Jersey. Celia ha trabajado en varias áreas de enfermería incluyendo cuidados intensivos, dando clases de re-motivación, proporcionando cuidado en una prisión y el Job Corps. Ha trabajado durante más de un cuarto de siglo en el campo de la enfermería. Durante 15 años Celia ha estado en RCS. En su camino profesional descubrió que le encanta trabajar con pequeños, especialmente los adolescentes. Disfruta de la belleza y el sol de California, el arte y las artes manuales, la lectura y escritura, y el ser madre y abuela.

Joanne Rodríguez, Enfermera (LVN)

Joanne Rodríguez ha trabajado como enfermera durante más de 25 años. Siempre ha demostrado gran experiencia y conocimientos médicos además de una enorme ternura hacia los niños de RCS en su papel como enfermera. Le encanta ser madre y abuela, viajar e ir camping. A esa parte de ella, que siempre será una niña, le encanta decorar con creatividad durante las fiestas de fin de año y ver las caras llenas de alegría de sus familiares y amigos. Joanne dice que hasta donde se acuerda, siempre había querido ser enfermera y cuidar a la gente. Su don para cuidar, ayudar y darle cariño a otros también se hace evidente en su amor por la jardinería.

Anita Ramírez, La asistente de la clínica

Anita ha trabajado en RCS desde el 2001. Ella creció en California y tiene cuatro hijos. Anita disfruta andar en bicicleta, correr y levantar pesas, pero sobretodo cumplir una de sus mayores metas al terminar la Big Sur Half Marathon. Su energía y amabilidad son una verdadera inspiración para los niños y el personal de RCS.

Recursos Humanos

Kathy Schober, Human Resources Director

Penny Mount, HR Coordinator

Debbie Bradshaw, HR Assistant

John Manupella, Trainer

Recaudar Fondos

Eleanor Villarreal, Gerente de Desarrollo

Eleanor Villarreal ha ocupado este importante puesto en Rebekah Children’s Services desde 1989. Ella dirige y supervisa nuestras campañas para recaudar fondos, mediante las cuales hemos logrado reunir millones de dólares para nuestra agencia. La Sociedad Nacional de Profesionales en Procuración de Fondos la nombró “La Procuradora Profesional Excelente de Fondos” en 1997. Eleanor es una mujer incansable, especialmente cuando se trata de ayudar a su comunidad. Ella ha sido miembro de numerosas juntas directivas de organizaciones comunitarias como, por ejemplo, Gilroy Garlic Festival, Gilroy Exchange Club, South County Housing, Gilroy Hispanic Chamber y Special Olympics. En 1995 fue galardonada por la Cámara de Comercio de Gilroy al ser nombrada “Mujer del Año” y recibió el premio de “Mujer de Más Éxito del Condado de Santa Clara” otorgado por el Fondo para las Mujeres en 1996. Antes de ocupar este puesto en Rebekah Children’s Services, Eleanor trabajó en Hope Rehabilitation Services y el Banco de América. Posee una licenciatura en la administración de empresas de la Universidad de San Francisco y ha recibido certificación de la Asociación de Profesionales en Procuración de Fondos.

Michael P. Hayes, Director de Comercialización

Mike Hayes tiene más de 20 años de experiencia en e liderazgo de servicios sociales al igual que en la administración de sector privado. Mike ostenta un largo historial de servicio en Rebekah Children's Services, incluyendo su participación como Director Asistente Residencial, el cual sostuvo a la misma vez de liderar el programa "On-campus Day Treatment". Durante éste periodo, él añadió sus esfuerzos en la transición del programa Residencial a los servicios de localidad integrados, aumentó los réditos de los programas y aumentó la reputación de la agencia con fundadores y patrocinadores. Mike profundizó su experiencia en dos destacadas agencias de tratamiento comunitario para adolescentes seriamente perturbados emocionalmente (SED) donde dirigió operaciones residenciales y programas incluyendo grupos caseros, unidades caseras transitorias y programas de tratamiento nivel 14.

En el sector privado, la posición de Mike como Gerente General de un centro médico de alto-volumen trajo consigo la supervisión de operaciones diarias así como todo lo concerniente a mercadotecnia y ventas. Posiciones anteriores, incluyen gerente de contrataciones, trabajador social, investigador para CPS, consejero de libertad condicional, administrador de unidad, supervisor de guardia, facilitador de atención en crisis y consejero residencial. Mike tiene una Maestría en Trabajo Social de San Jose State University y una licenciatura en Ciencias de California Lutheran University en Southern California.

Jack Foley, Coordinador del desarrollo de fondos

Jack Foley vino a RCS en 2009 con un sólido y altamente - experiencia acertado en la escritura de la concesión, el desarrollo, y comunicaciones/relaciones de los medios en el sector no lucrativo, y más de 25 años en periodismo de la impresión. Él y los colegas recibieron un premio Pulitzer 1990 para su reportaje y él recibió posteriormente un nombramiento de Pulitzer para el periodismo investigador. Un natural de Brooklyn, Nueva York, él atendió a la universidad de Villanova y a la universidad de Boston y lleva a cabo una licenciatura en ciencias sociales y un maestrilla en periodismo. Un residente de largo plazo de Gilroy, él tiene un aprecio profundo para RCS y el papel vital que desempeña en la comunidad y las vidas de niños y de adolescentes con necesidades muy especiales.

Lulu Ramírez, Coordinadora Administrativa

Lulu Ramírez ha trabajado en el Departamento de Relaciones Publicas/Desarrollo de Fondos con RCS desde 1991. Tiene experiencia extensiva en negocio y cuidado de salud y comportamiento. Antes de tomar su posición con RCS, era manejadora asistente con la Cámara de Comercio Hispana de Gilroy. Lulu trabajo por cinco años con Chamberlain’s Salud Mental en la Casita de David Allen’s para niños adolescentes y mantuvo la posición de manejadora del negocio de su familia. Lulu se graduó del Colegio Gavilán y esta completando su bachillerato con la Universidad Estatal de San José en Manejamiento de Recursos Humanos. Ha sostenido varías posiciones voluntarias y instrumentales con el Festival de Ajo de Gilroy, incluyendo el encabezamiento de la Área de Hospitalidad. Ha proveído servicios con la Cuidad de Gilroy en la Cámara de Entrevistas Oral. Lulu es fluente en español y enseña clases de certificación bilingüe para el personal de RCS y administra el examen calificador bilingüe de la agencia.

Julie Montoro, Event Coordinator

Julie Montoro earned her BS degree in Administration of Justice. She began her career at RCS as a Residential Counselor, and then advanced to Co-ed Unit Manager where she enjoyed working with children in RCS' Residential Program for more than five years. Julie brought her expertise to the Human Resources team where she recruited quality people for the Residential program. Participation in fundraising events throughout her tenure at RCS prepared her to step into the Event Coordinator role, where she currently orchestrates community and fundraising events that garner vital support for RCS programs.

Regresa al comienzo de la página